GOVERNANÇA CORPORATIVA
PRINCÍPIOS
PRINCÍPIOS
Os princípios da governança corporativa são o sistema de regras, práticas e processos pelos quais um grupo é dirigido e controlado.
A BASE DE TUDO
A governança corporativa envolve essencialmente o equilíbrio dos interesses das várias partes envolvidas, como acionistas, executivos da alta administração, clientes, fornecedores, financiadores, o governo e a comunidade.
Uma vez que a governança corporativa também fornece a estrutura para atingir os objetivos preconizados ela abrange praticamente todas as esferas da gestão, desde planos de ação e controles internos até medição de desempenho e divulgação corporativa.
Os pontos nevrálgicos da governança corporativa são:
- Governança corporativa é a estrutura de regras, práticas e processos usados para dirigir e administrar o Ecossistema Dakila;
- O conselho de administração em nível estratégico será a principal força que influencia a governança corporativa;
- A má governança corporativa pode lançar dúvidas sobre as operações do Ecossistema Dakila e seu sucesso e;
- A governança corporativa abrange as áreas de conscientização ambiental, comportamento ético, estratégia corporativa, remuneração e gestão de risco;
Os princípios básicos da governança corporativa são:
- Equidade – Se refere a tratamento igual, por exemplo, onde todos os colaboradores devem receber consideração igual por quaisquer trabalho que desempenhem. Também deve haver justiça no tratamento de todas as partes interessadas, incluindo temporários, comunidades e funcionários terceirizados. Quanto mais justo o Ecossistema Dakila for para as partes interessadas, mais provável o sucesso laboral delas;
- Prestação de contas – Refere-se à obrigação e responsabilidade de dar uma explicação ou motivo para as ações e a conduta geral do Ecossistema Dakila;
- Responsabilidade – A alta cúpula tem autoridade para agir em nome do grupo e deve, portanto, aceitar total responsabilidade pelos poderes que conferidos e pela autoridade que exerce e;
- Transparência – Significa abertura, a disposição do Ecossistema Dakila em fornecer informações claras aos parceiros e demais interessados com verdade e precisão.
A governança corporativa tem recebido atenção crescente por causa de escândalos de alto perfil envolvendo abuso de poder corporativo ou suposta atividade criminosa por parte de executivos corporativos de grandes empresas. Portanto, leis e regulamentos foram aprovados para tratar dos componentes da governança corporativa, assim, o Ecossistema Dakila deve funcionar seguindo o quadro:
